雇用保険の制度を定めた雇用保険法やその行政解釈において、労働者の雇用を法的に保護するに値する事業として「(暫定任意)適用事業」が、かえって保護になじまないものとして「適用除外」となる労働者が、それぞれ定められています。
机・加藤 社会保険労務士法人 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-9-4 odaビル7階 電話番号:03-3463-6671 / ファックス:03-3463-6672 日雇い労働者の定義・雇用形態・社会保険・確定申告を解説。日雇い労働者とは職場を固定せず短期間で働く働き方をしている人です。好きな時間に働けるというメリットがあり、雇用保険や健康保険は条件を満たした人に限り手続きを行うことで適用されます。
社会保険(健康保険・厚生年金保険)の加入義務や要件とは?「自分が社会保険に加入すべきなのか知りたい」という方には必見です。税理士であり社会保険労務士である筆者がわかりやすく解説しています。 なぜか合格?!社労士: なぜか合格?!社労士>暗記のツボ~社会保険編~: 早めに覚えておくと追い込み期は助かります: 健康保険法: 健康保険の非適用業種 【fp執筆】自分で事業を立ち上げる場合、健康保険、労災保険などの社会保険はどうなるのしょうか。事業の代表者として、社会保険にを放ったらかしにしておくと「知らないうちに法律違反をしていた」「思っていたよりたくさんの保険料がかかってしまった」ということになりかねません。 被用者保険の適用状況の見取り図 ①週労働時間20時間以上 ②月額賃金8.8万円以上 ③雇用期間1年以上 ④学生ではない ⑤501人以上の企業等に勤務 ※一部の業種(飲食業等)及び従業員5人未満の個人 事業所は制度上、強制適用対象外(非適用事業所) 5 会社として起業した場合、そこで給料を受け取る人がいれば、社会保険の加入が義務付けられています。 社会保険の種類は、大きな括りで以下があります。 健康保険(+介護保険) 厚生年金保険 雇用保険 労災保険しかしながら、社会保険に加入していない会社があるのも現実です。 非適用業種に該当 した場合は、 たとえ従業員が常時5人以上いたとしても 強制適用事業所にはなりません。 反対に、非適用業種に該当しないのであれば適用業種ですから、従業員が常時5人以上いれば強制適用事業所になる、というわけです。 常時5人以上 美容業界では「社会保険」への加入という大きな問題を抱えています。美容室では、なぜ一般企業のように当たり前に社会保険へ加入できないのか?中には企業努力をされ、加入をしている美容室もありますが、多くの美容室ではまだまだ普及していないのが現実です。 今度は、美容室の経営者から、社会保険について訊かれたこと、答えたことを書いてみます。 1・社会保険ってナニ? 聞いたことがないし、知らなかった。私もらってないけど 社会保険完備には1人当たり月60〜70万円の売り上げが必要. 非適用業種は ・第一次産業…農林業、水産業、畜産業等 ・サービス業…旅館、料理飲食店等 ・法務…弁護士、弁理士、公認会計士、社会保険労務士、税理士等 ・宗教…神社、寺院、教会等.
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