テレワーク 雇用 調整 助成 金

新型コロナウイルス感染症による影響で休業を余儀なくされたときに活用できる雇用調整助成金。今回雇用調整助成金ガイドブック（簡易版）に申請書の記入例が示されました。雇用調整助成金の申請を検討している事業主は必見です。 事業継続緊急対策（テレワーク）助成金のご案内 【重要】よくあるお問い合わせ 〇多数の申請をいただいておりますが、順次審査し、申請書類の不備や内容に不明な点がある場合、こちらから電話などで 確認をさせて頂いています。 （募集要項6（3）④） 【q 1】雇用調整助成金の特例はいつまで適用？ 【q1】雇用調整助成金の特例措置はいつまで適用されますか？ 【a 1】休業等の初日が、2020年1月24日から2020年7月23日までの場合に適用されます。. 新型コロナウイルス感染症の影響を受けて、雇用調整助成金の特例措置が大幅に拡大されています。本稿では、社労士の元に届く雇用調整助成金についてのよくある疑問についてq&a形式で解説しています。 2020年5月度の、今知っておきたいhr関連のニュースを社労士がピックアップ＆解説しています。雇用調整助成金やキャリアアップ助成金、パワハラ防止法、健康増進法などに関する情報を1記事で把握できるので、人事担当者はぜひともチェックしてください。 ・テレワークを実施した労働者が1人以上いること ※少なくとも1人は直接雇用する労働者であることが必要です （4）助成の対象となる事業の実施期間 令和2年2月17日～5月31日 （5）支給額 補助率：1／2（1企業当たりの上限額： 100 万円） 1．助成の対象 1．助成の対象になる事業主は？ 新型コロナウイルス感染症対策としてテレワーク（※1）を新規（※2）で導入する中小企業事業主 ただし、テレワークをできない従業員を休業させた場合には、当該従業員に関しては、雇用調整助成金の対象となります。 雇用調整助成金については以下の記事をご参照ください。 そこで、雇用調整助成金とテレワーク対応の就業規則・助成金とについて、専門のスタッフが初回無料でご相談に応じております。まずは、メールにてお申し込み頂ければ幸いでございます。 ※「コロナウイルス感染地域」Bloomberg HP 資料

このうち4月1日から6月30日までは緊急対応期間として、さらに要件を緩和しています。 こちらでは、働き方改革推進支援助成金（テレワークコース）の制度について掲載しています。 令和2年3月9日受付開始の 新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース についてはこちらをご … 最近、雇用調整助成金について相談したいというご連絡を頂く機会が増えました。雇用調整助成金と言えば、社労士さんの範疇というイメージですが、普段、社労士さんとお付き合いのない小規模事業者の場合、スポットでの申請支援になるので断られてしまうケースも少なくないようです。 助成金パンフレット 助成金Webページ 助成金申請マニュアル 助成金申請書 助成金申請書チェックリスト . 2020年5月度の、今知っておきたいhr関連のニュースを社労士がピックアップ＆解説しています。雇用調整助成金やキャリアアップ助成金、パワハラ防止法、健康増進法などに関する情報を1記事で把握できるので、人事担当者はぜひともチェックしてください。

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